>> MISSÃO
Assegurar uma gestão que valorize o capital humano do CEART, gerando motivação individual e em grupo, para que os servidores se sintam comprometidos com a Instituição, visando desenvolver e reter talentos em potenciais.
>> PRINCÍPIOS
- Igualdade de tratamento e respeito entre os servidores
- Transparência na gerência das relações de trabalho.
- Ética profissional
- Reconhecimento profissional
>> OBJETIVOS
- Auxiliar o Centro de Artes a alcançar seus objetivos e realizar sua missão
- Tornar os servidores parceiros do Centro de Artes
- Dar subsídios para incentivar a constante atualização dos servidores
- Possibilitar que o servidor atinja os seus objetivos pessoais e profissionais
- Gerar qualidade de vida no ambiente profissional
- Conscientizar os servidores de seus direitos e deveres com a Instituição
>> Conheça os funcionários que vêm se destacando no desempenho de suas atividades
O RH funciona junto ao Departamento de Pessoal (DP), zelando por um ambiente organizacional saudável e pela boa gestão e aprimoramento dos servidores. O DP responde pela parte administrativa/burocrática, supervisionando os direitos/deveres dos que trabalham no CEART.
Contato e Sugestões: 3321-8317 / 3321-8359 ou e-mail crh.ceart@udesc.br |
